學(xué)費問題是我們絕大數(shù)同學(xué)在選擇學(xué)校的時候，會首先考慮的問題，畢竟這是除了成績以外，我們?nèi)W(xué)校的決定性因素。由于許多同學(xué)是普通家庭，因此他們不愿意在較昂貴的學(xué)校學(xué)習(xí)來增加家庭的負擔(dān)。現(xiàn)在很多學(xué)校都是有政策的支持，學(xué)費不會太貴，同學(xué)們在學(xué)校里能做的就是好好學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)來改變自己的命運。

浙江工貿(mào)技師學(xué)院費用和助學(xué)政策

住宿費(水電費超出部分自理)1200元/年，代管費：500元/年，校服費：300元。

學(xué)習(xí)成績、專業(yè)技能等優(yōu)異者，可享受6000元/年的中職國家獎學(xué)金，中職期間低保及貧困學(xué)生可享受2000元/年的助學(xué)金;高職階段低保、貧困、殘疾、孤兒學(xué)生可享受一次性1000元就業(yè)補貼;學(xué)院提供院內(nèi)、外勤工儉學(xué)崗位。

浙江工貿(mào)技師學(xué)院教學(xué)合作

幾年來，我院師生在國家、省、市各類技能競賽中取得一、二、三等獎100多人次。學(xué)生中級工通過率達98.7%，高級工通過率為98.4%。同時學(xué)院還承擔(dān)了大量智力扶貧、企事業(yè)單位員工在職技能提升培訓(xùn)及技能鑒定工作。同時積極為杭鋼集團、三花集團等企業(yè)進行員工技能素質(zhì)培訓(xùn)。

學(xué)院畢業(yè)生以“品質(zhì)好、能力強、后勁足”深受用人單位充分認可和歡迎，就業(yè)率達98%以上。并與眾多企業(yè)保持緊密的合作關(guān)系，校企雙方在實驗實訓(xùn)設(shè)施、工學(xué)結(jié)合、訂單培養(yǎng)、頂崗實習(xí)、資源共享等方面進行多層次、全方位的深度合作。近幾年，《今日早報》《錢江晚報》等多家媒體連續(xù)跟蹤報道我院人才培養(yǎng)質(zhì)量。

浙江工貿(mào)技師學(xué)院專業(yè)建設(shè)

學(xué)院設(shè)有數(shù)控加工、數(shù)控機床裝配與維修、電子商務(wù)、會計、國際貿(mào)易、現(xiàn)代物流、電子技術(shù)應(yīng)用、模具制造、計算機應(yīng)用、印刷圖文信息處理等20多個專業(yè)，其中，數(shù)控機床裝配與維修專業(yè)、電子商務(wù)專業(yè)獲得浙江省品牌建設(shè)專業(yè)。在校生近2000人，師資隊伍雄厚，教育管理經(jīng)驗豐富，多次獲得市級、省級教學(xué)、科研成果獎勵，在各類技能競賽中屢獲佳績。副高及以上職稱教師人數(shù)占教師總數(shù)33%，碩士及以上學(xué)位教師人數(shù)占專任教師總數(shù)66%;學(xué)院教學(xué)設(shè)備先進，擁有中央財政支持的實訓(xùn)基地2個，配備專業(yè)實訓(xùn)室20余個，實驗實訓(xùn)基地建設(shè)實現(xiàn)了標準化、規(guī)范化和專業(yè)化。

浙江工貿(mào)技師學(xué)院發(fā)展歷史

學(xué)院前身為浙江第一高級技工學(xué)校，2007年7月，經(jīng)浙江省勞動和社會保障廳、省發(fā)改委批準，成功升格為浙江工貿(mào)技師學(xué)院，省屬公辦院校,隸屬全國優(yōu)秀高職院——浙江工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院，至今巳有50多年的辦學(xué)歷史。學(xué)院以市場需求為導(dǎo)向，以培養(yǎng)大國工匠為目標，不斷推進一體化教學(xué)改革，注重挖掘?qū)W生的潛在優(yōu)勢，著力培養(yǎng)具有良好職業(yè)素養(yǎng)的高技能人才。學(xué)院獲得中央財政和省財政資金扶持的技師學(xué)院，2014年獲國家技能人才培育工作突出貢獻單位。

浙江工貿(mào)技師學(xué)院的助學(xué)政策也是比較多的，學(xué)校是免學(xué)費的，只有學(xué)雜費的收取。我國目前鐵路軌道交通進入快速發(fā)展階段，鐵路和鐵路建設(shè)正在進行，非常需要一大批綜合素質(zhì)能力都很高的新型人才，同學(xué)們要加油提升自己。我們在這個行業(yè)展示自己的能力，以后可以取得的發(fā)展機會也是比較多的，現(xiàn)在行業(yè)在火熱發(fā)展，那么機會很多，我們要牢牢的去把握。